Görüntülenen Sayı: 2597
2803 | Yayım Tarihi: 28 Mayıs 2021 Cuma
  • Ana Sayfa
  • Haberler
  •  Spor 
  • Köşe Yazarları
  • Bunları Biliyor musunuz?
  • Vefatlar
  • Güneşlik
  • Dost Siteler
  • Künye
  • İletişim
  • Son Sayı
Ana Sayfa » Haberler » GELECEĞİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

GELECEĞİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

GELECEĞİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Bülent ÇAPAR
     İYİ BİR İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ 
• Liderdir,
• Üst kadro ile çalışan arasında köprüdür
 


• Üst kadro ile çalışan arasında köprüdür
• Empati yapandır,
• Dinleyendir,
• Problem çözendir,
• Bakış açısını şartlara göre esneten, değiştirendir,
     •Rol modeldir,
     •Danışmandır,
    •Açık kapı politikası uygulayan, her zaman ulaşılabilendir,
     •Adildir,
     •Sabırlıdır,
     •Kendini sürekli geliştirendir,
     •Çağa, teknolojiye ayak uyduran buna göre sistemler kurandır,
     •Eğitmendir, iyi bir sunum tekniği vardır,
     •Şirketin hedefleri ile çalışanların hedeflerini buluşturan ona göre bir insan kaynakları politikası oluşturandır,
     •İşe uygun eleman alımında uzmandır,
     •Kariyer planlamasını, adil bir şekilde yönetendir,
    •Diğer bölümlerle iş ortağıdır,
     •Şirketin finansal gücünü iyi bilendir,
     •Adil bir ödüllendirme sisteminin kurulmasını sağlayandır,
     •Çalışanların tüm aile yapısını bilen, ihtiyaçlarında yanlarında olandır,
     •Tüm çalışanlar arasında sosyalleşmeleri sağlayandır,
     İngilizce Yabancı dile artı bir başka dil, Exel, Word, Power point programları,
     Sosyal medya kullanımı, dijital çağa uygun programlara hakimlik,

     Eğiticinin eğitimi ile eğitimci nosyonuna sahip, insan davranışları ile ilgili eğitimler
     almış, İnsan Davranışlarını sorgulayabilen, tüm kararlarında adil olmak İnsan
     Kaynakları Yöneticilerinin olmazsa olmazları olacak.

     Resim yapmak, müzik aleti çalmak, söylemek, heykel … gibi güzel sanatlarla ilgili
     olanlar başta olmak üzere Hobileri olan İnsan Kaynakları yöneticileri tercih
     edilecek. Çünkü bu tür hobiler yoğun insan ilişkileri sonrası kafa boşaltmak için 
     çok faydalı kabul edilir.
      
     Bu yetkinlikler sadece İnsan Kaynakları Yöneticileri için değil, tüm yöneticiler için
     geçerli olacak. Yani her yönetici aynı zamanda iyi bir İnsan Kaynakları Yönetici
     olmak zorunda olacak, başaramayanlar fazla kalıcı olamayacaklardır.

13. İNSAN KAYNAKLARI ORGANİZASYON ŞEMASI
İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ
(GENEL MÜDÜR YARDIMCISI)
İŞ ANALİZİ İŞE ALMA EĞİTİM İŞ GüVENLİĞİ
İş analizi Eleman Bütçe takibi Eğitim ihtiyaç analizi Sağlık hizmetleri
Nitelik profili İhtiyaç tespiti
Oryantasyon İş güvenliği
Görev tanımları İlan, davet, mülakat Yasal eğitimler  
İK Talimatları
(iç yönetmelik) Kurumsal 
eğitimler  
Dijital gelişmeler
PERSONEL KARİYER KOÇLUK  ÜCRET  YÖNETİMİ
Yasal süreçler Hedefler / Yetkinlikler Öneri sistemi izleme Piyasa araştırma
İşe alış işlemleri Performans kriterleri Psikolojik danışmanlık Ücret analizi
Ücret bordrosu Değerlendirme Prim/İkramiye

¬ Facebook'ta Paylaş

Yalnızca aboneler yorum yazabilir.

Diğer Manşet Haberleri:

Diğer Haberler:
  • Fatsa Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Tayfun Karataş “Çevre yolu Fatsa’nın değil Karadeniz’in sorunudur”
  • Ilıca Kayaköy Akçakese grup yolu konforlu betondan sonra sıcak asfaltına da kavuşuyor
  • Bolaman’a yeni yaşam alanı
  • Doç. Hakan Uzun dekan yardımcısı oldu
  • Evinde ölü bulundu
  • Hopa Cumhuriyet Başsavcılığı'na Adem Çalış atandı
  • Fatsa belediyesi’nde sözleşme sevinci
  • (OTSO) Başkanı Servet Şahin, “Fındık fiyatı 3 buçuk dolar olmalıdır”
  • İnönü mahallesi uzun yıllar hayalini kurduğu konforlu yol ağına kavuşuyor
  • Ordu’nun lezzetleri NTV ekranlarında
  • OBB meclisinde seçimler yapıldı
  • Temizlik kademesi Uzunkum plajından taşındı
  • 900 yıllık türbenin çehresi değişiyor
  • Uzundere Üzümlüce mevkiinde konforlu beton yol sevinci
  • Başkan Güler’in projeleri meyvelerini vermeye devam diyor
  • Ordu yaylaları ziyaretçilerini bekliyor
  • Başkan Şahin ilk 500’e giren firmalara teşekkür etti
  • Boyacılar yeni yerlerinde
  • Büyükşehir üretenin yanında
  • Büyükşehir araç filosunu güçlendiriyor
  • Başkan Güler sörfçüleri ağırladı
  • Başkan Güler’in projeleri üreticiye kazandırıyor
  • Güler “Ordu’yu bir alanda daha dünya markası haline getireceğiz”
  • İstanbul Fatsalılar derneği yenilendi
  • Emekli olan hocalara plaket verildi
  • İmdadına Fatsa Belediyespor yetişti
  • GELECEĞİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

  • Abone Bilgileri

    Abone girişi yapınız
    Abone Kodu:
    Parola:
    Şifrenizi almak için tıklayın

    • Hava Durumu
    • Arşiv


    Kaynak: Meteoroloji Genel Müdürlüğü






     Güneş Gazetesi © 2005-2025 Her hakkı saklıdır.