Konunun takipçisiyiz

 

Bölgemizin ekonomik olarak kalkınması ve rekabet edebilmesi için 5084 sayılı  kanunun çıkmasının şart olduğunu ifade eden Feyzi:” Bu kanundaki uygulamaların devam etmemesi halinde istihdamda ciddi sorunlar yaşanacak. O nedenle; 5084 sayılı kanun kapsamındaki uygulamanın yerine daha geniş kapsamlı ve mevcut çalışanların istihdamını da destekleyen bir teşvik olmasını bekliyoruz. Kanun 2004 yılında yürürlüğe girdi ve İlk dönem uygulama süresi 31 Aralık 2009 yılında sona erdi. Daha sonra TBMM’de kabul edilen bir kanun değişikliği ile 5084’ün istihdam desteğine ilişkin hükümleri 31 Aralık 2012 tarihine kadar uzatıldı. Bildiğiniz üzere, İstihdam teşviki 5084’ün kapsama alanındaki 49 il ve 2 adada (Bozcaada ve Gökçeada) 2012 yılının sonuna kadar uygulandı. Bu yasa sayesinde kayıtlı çalışan sayısında önemli artışlar olduğu gözlenirken, 5084 sayılı Teşvik Kanunu ile 49 ilde 10 ve üzeri işçi istihdam eden tüm işyerleri için uygulanan sigorta primi işveren hissesi desteğinin uygulaması ile özellikle emek yoğun çalışan KOBİ’lerin girdi maliyetleri düşürerek, yeni yatırımlar yapmasına ve istihdamlarını artırmalarını sağlayacak tedbirler alınıyor. 

 

Bu kanun bölgemizdeki iş adamlarımızın yatırımla ilgili alacağı kararları önemli derecede etkiler. Bölgemizdeki iş adamlarımızın kalması, yatırım yapması ya da yatırımdan vazgeçmesi gibi çekinceleri olacaktır. Bu hem işverenler için hem de işsizler açısından çok önemli. Bölgemiz açısından hayati önem taşıyan bu teşvikin uygulamaya konulmasıyla kayıt dışı istihdamında önüne geçilmiş olacaktır. Bunun önünün açılması, istihdamın gerçekleştirilebilmesi için Fatsa Ticaret Borsası olarak bu konunun takipçisi olacağız. Bu uygulamanın süresinin uzatılmasının, hem KOBİ’lerimizin üretim, istihdam ve ihracatlarının devamı, hem de kayıtlı ekonomi açısında kazançlı olacağını düşünüyorum” dedi.