İŞVEREN İÇİN YENİ DÖNEM!

Kayıt dışı istihdamın önlemek, işverenlerin çalışanlarının gerçek ücretleri üzerinden prim ve vergilerini ödemeleri ve bordroların düzenlenmesi amacıyla 10 ve üzeri işçi çalıştıran işverenlere uygulanan ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkak ödemelerinin bankalar üzerinden gerçekleştirilmesi zorunluluğu, artık en az 5 çalışanı olan işvereni de kapsıyor.

Ordu SMMM Odası Başkanı Bahadır Baş, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, 1 Haziran 2016 tarihinden itibaren uygulanmak üzere artık 5 ve üzeri işçi çalıştıran işverenlerin ücret ödemelerini bankadan gerçekleştirme zorunluluğu getirildiğini belirtti.

Yönetmelik değişikliğine ilişkin Baş, şu açıklamayı yaptı:“Basın İş Kanununa tabi olarak Türkiye genelinde 5 ve üzeri sayıda gazeteci çalıştıran işverenler ile bunlardan aynı zamanda İş Kanuna tabi işçi çalıştıran işverenlerden çalıştırdıkları gazeteci sayısı ile işçi sayısı toplamı 5 ve üzeri olan işverenler, Deniz İş Kanununa tabi olarak Türkiye genelinde 5 ve üzeri gemi adamı çalıştıran işverenler veya işveren vekilleri,Türkiye genelinde İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalıştırdıkları işçi sayısı 5 ve üzeri olan işverenler ile üçüncü kişiler, çalıştırdıkları gazeteci, gemi adamı veya işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin kanunî kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını, bankalar aracılığıyla ödemeleri zorunludur. Banka şubesi olmayan yerlerde ödemeler PTT şubesi aracılığıyla gerçekleştirilecektir.  İşçiye, İş Kanunundan veya toplu iş sözleşmesinden ya da iş sözleşmesinden doğan ve yönetmelik kapsamında yapılan ödemeleri bankalar aracılığıyla yapmayan işverene 2016 yılında uygulanmak üzere her işçi ve her ay için 161 TL idari para cezası uygulanacaktır.”