İŞVEREN TEŞVİK İSTİHDAMIN ARTMASINI SAĞLAR

Fatsa Genç İş Adamları Derneği Başkanı Mehmet Serkan Erdik, asgari ücretin 1300 lira olması kararını ve zamdan doğan maliyetlerin hükümet tarafından karşılanmasını gazetemize değerlendirdi.





Fatsa Genç İş Adamları Derneği Başkanı Mehmet Serkan Erdik, asgari ücretin 1300 lira olması kararını ve zamdan doğan maliyetlerin hükümet tarafından karşılanmasını gazetemize değerlendirdi.
Asgari ücretin 1300 lira olması ile işverenler, hükümetten asgari ücret zammı maliyetine telafi olarak, sigorta prim indirimi, vergi muafiyeti ve 1 yıllık yük üstlenimi gibi taleplerde bulunmuştu. Asgari ücret zammı ile ilgili açıklama yapan Fatsa Genç İş Adamları Derneği Başkanı Mehmet Serkan Erdik ise, “Öncelikle asgari ücretle geçimini sağlayan çalışanlarımız için asgari ücretin 1300 TL olması iyileştirici bir haber” dedi .
Erdik: “Hükümetin seçim vaadi olarak açıkladığı ve asgari ücret belirleme komisyonunun taraflarınca kararlaştırılıp yürürlüğe koyduğu bu rakamın işverene getirdiği ek maliyetler bulunmaktadır. İş dünyasının bu noktadaki talepleri yukarıda saydığımız gibiydi. 2016 yılı itibariyle asgari ücret normal seyrinde açıklanmış olsaydı % 11 TL‘ lik artışla 1116 TL olarak gerçekleşecekti. Bu rakamın işverenlerimize maliyeti ise 1660 TL olacaktı. Hükümetimiz bu varsayımdan hareketle işverene sağlayacağı teşviki hesap etti. Asgari ücretin net 1300 TL olmasının işverenimize maliyeti 1935 TL bulmaktadır. 1660 TL ve 1935 TL arasındaki fark 275 TL olmuştur. İşte hükümetimiz aradaki bu farkın %40’ını hazineden karşılayarak her bir asgari ücretli çalışan için işverene 110 TL’lik teşvik vermeyi taahhüt etti. Yani asgari ücret düzeyinde 10 çalışanı olan bir işyerinde işverene çıkacak 2750 TL’lik ilave maliyetin 1100 TL sini devlet karşılayacak. Bunun için işverenlerin her ay SGK ya bildirdikleri sigorta prim bilgilerinden asgari ücretli başına 110 TL düşürülerek tahsilât yapılacak” dedi.